Med Consult
Als Berater sind wir hauptsächlich im Gesundheitswesen tätig.
Unser oberstes Ziel ist die intelligente und kostengünstige Lösung der Aufgabenstellungen unserer Auftraggeber. Unser Leistungsspektrum umfasst hierbei:

Strukturplanungen
Ziel-, Gesamt- und Funktionsplanung
Betriebs- und Organisationsplanung

Durch unsere Spezialisierung verstehen wir Ihre Sprache und können Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite stehen.


Standort- und Prozessanalyse
Betriebsanalyse und –optimierung Physiotherapie
Personalbedarfsermittlung – Personaldotation SGPS
Nutzwertanalyse
Zielplanung
Grundlagen-Studie für die Fusion der Pflegerinnenschule mit dem Spital Neumünster
Grundlagenerarbeitung Bau-Gesamtmachbarkeitsstudie
Gesamtkonzept, Um- und Erweiterungsbauten
Strategieplanung 2010
PeP – Personaldotation Psychiatrie
Betriebskonzept



Standort- und Prozessanalyse
Managementberatung Spital Dornach

Auftraggeber: Spital Dornach
Ort: Dornach
Zeitraum: 2000
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Erarbeitung von Lösungsvorschlägen gemeinsam mit den im Spital beschäftigten Personen für eine Optimierung des Betriebs. Um ein hohes Mass an Transparenz und Unabhängigkeit sicherzustellen wurde die Analyse unter der Begleitung einer Steuerungsgruppe aus spitalinternen und dem Spital nahe stehende Personen durchgeführt. Aus Gesprächen mit den Kaderpersonen haben sich Problemstellungen herauskristallisiert, die in der Analyse berücksichtigt werden.




Betriebsanalyse und –optimierung Physiotherapie
Klinik Schützen Rheinfelden

Auftraggeber: Schützen AG, Rheinfelden
Ort: Rheinfelden
Zeitraum: 2002 - 2003
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Beratung und Coaching : Entwicklung von Lösungskonzepten und die Begleitung von deren Umsetzung. Ziel ist die Prüfung jeweils im Vergleich zu anderen Kliniken, wie es um das qualitative und quantitative Leistungsangebot der Physiotherapie steht, welche Erträge mit dem Funktionsbereich erwirtschaftet werden können und welche Aufwendungen diesen Erträgen gegenüberstehen. Abgeklärt wurde weiter, mit welchen Massnahmen die Rentabilität optimiert werden kann.




Personalbedarfser- mittlung – Personaldotation SGPS
Psychiatrische Klinik St. Pirminsberg, Pfäfers

Auftraggeber: Psychiatrische Klinik Pfäfers
Ort: Pfäfers
Zeitraum: März bis Dezember 2004
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Moderation und Durchführung einer Ermittlung mit dem Ziel, für die Klinik SOLL-Stellenpläne für den ärztlichen Dienst, die Psychologen, den Pflegedienst sowie für Therapeuten und Sozialarbeiter festzulegen, um eine Versorgung nach den Grundsätzen der modernen biopsychosozialen Psychiatrie zu ermöglichen.




Nutzwertanalyse
Nutzwertanalyse Münchenstein, Wohn- und Betreuungsangebot für Betagte

Auftraggeber: Gemeinde Münchenstein
Ort: Münchenstein
Zeitraum: 2005
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Nutzwertanalyse um das Defizit an Betreuungsplätzen für Betagte mit der Aufgabe zu prüfen, welche Möglichkeiten sich anbieten, um dann mittels einer Nutzwertanalyse die Variante mit dem höchsten Zielerreichungsgrad zu finden und damit den Anforderungen der Betagten und der Gemeinde gerecht zu werden.




Zielplanung
Kreiskrankenhaus Lörrach

Auftraggeber: Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Ort: D-Lörrach
Zeitraum Zielplanung: 2000 - 2001
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Erstellen der gesamten Zielplanung infolge bevorstehender Umstrukturierungen des Kreiskrankenhauses Lörrach und des Elisabethenkrankenhauses. Ziel ist es in einem Zeitrahmen von 4 bis 6 Jahren das Leistungsangebot in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin des ELI an das KHL zu verschieben. Im Gegenzug sollen die bislang am KHL angebotenen Leistungen in den Bereichen Geburtshilfe, Gynäkologie und Pädiatrie zukünftig vom ELI angeboten werden. Neugestaltung bzw. Erweiterung des Angebots am KHL mit den Bereichen einer interdisziplinären Tagesklinik, einer Aufnahmestation und des Notfallbereiches. Es stellt sich die Frage, wie Synergien der drei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH nutzbar gemacht werden können. Mit der Zielplanung wird die Grundlage für nachvollziehbare am Kreiskrankenhaus Lörrach zu treffende Entscheidungen geschaffen, was medizinische, pflegerische und betriebliche Leistungen angeht, sowie organisatorische und bauliche Massnahmen, den Standard und die Ausstattung, die daraus resultierenden investitionsmässigen Auswirkungen und die terminlichen Abhängigkeiten und Konsequenzen aus der Strukturanpassung.




Grundlagen-Studie für die Fusion der Pflegerinnenschule mit dem Spital Neumünster
Fusion und deren Umsetzung des Spitals Pflegi-Neumünster Zollikerberg

Auftraggeber: Spital Pflegi-Neumünster
Ort: Zollikerberg Zürich
Zeitraum: 1997 - 1998
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Bedarfsanalyse, Mengengerüst, Raum- und Flächenprogramm, Nutzungs- und Betriebsprogramm aufgrund der Fusion der Spitäler Pflegi und Neumünster am Standort Zollikerberg. Überprüfung des Leistungsspektrums in quantitativer und qualitativer Hinsicht infolge Zusammenlegung der chirurgischen und der medizinischen Abteilung und der Erweiterung des Angebots durch die Gynäkologie, der Geburtshilfe und der Neonatalogie.




Grundlagenerarbeitung Bau-Gesamtmachbar- keitsstudie
Spitalregion St. Gallen Rorschach

Auftraggeber: Hochbauamt Kanton St. Gallen
Ort: St. Gallen
Zeitraum: 2004 - 2005
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Bauliche Bestandesaufnahme, Erarbeiten von betrieblichen und funktionellen Modellen, Ausarbeitung eines SOLL-Raumprogrammes aufgrund der zu erwartenden Frequenzen. Ausgangslage ist das am 1.1.2003 in Kraft tretende Gesetz über die Spitalverbunde mit dem Projekt Quadriga. Im Jahr 2004 wurde beschlossen, eine bauliche Gesamtmachbarkeitsstudie (GMS) für das Kantonsspital St. Gallen zu erstellen. Ziel der Studie ist es, betrieblich funktionelle Modelle zu entwickeln und ein IST-SOLL-Raumprogramm zu erarbeiten. Die Häuser sind in Bezug auf den baulichen und haustechnischen Zustand zu beurteilen.




Gesamtkonzept, Um- und Erweiterungsbauten
Spital Zollikerberg Zürich

Auftraggeber: Diakonat Neumünster
Ort: Zollikerberg Zürich
Zeitraum Studienauftrag: 1997 - 2000
Bausumme / Gesamtinvestition: CHF 30 Mio.
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Bedarfsplanung, Programmierung, Gesamtkonzept, Projektierung, Realisierung und Bauleitung im Rahmen der Zusammenführung zweier Spitäler unter sehr hohem Termin- und Kostendruck bei laufendem Spitalbetrieb. Schaffung räumlicher Voraussetzungen zur Zusammenlegung der chirurgischen und medizinischen Abteilungen, der Erweiterung des Leistungsangebots durch die Frauenklinik mit Neonatologie, zur möglichen Absorption der stark steigenden Patientenfrequenzen im Notfall- und ambulanten Bereich unter Berücksichtigung der steten Veränderungen im Gesundheitswesen.




Strategieplanung 2010
Regionalspital Emmental AG, Burgdorf

Auftraggeber: Verwaltungsrat Regionalspital Burgdorf
Ort: Burgdorf
Zeitraum: 2003 - 2004
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Strategieplanung 2010 nach der Schliessung von vier umliegenden Akutspitälern und durch die Fusion der Spitäler Burgdorf und Langnau zur Regionalspital Emmental AG und somit der Schwergewichtsbildung mit einer wesentlichen Steigerung der Patientenfrequenzen im stationären, teilstationären und Notfallbereich. Zielsetzung der Studie ist die
Konsolidierung und Aktualisierung der erforderlichen Massnahmen aus der Strategieplanung 2001, nämlich die Aktualisierung der Entwicklung der Leistungsdaten 2000-2010, die Überprüfung der in der Strategieplanung 2001 aufgeführten betrieblichen und baulichen Massnahmen inkl. Priorisierung, die Zusammenfassung aller erforderlichen baulichen Massnahmen insbesondere Konsolidierung resp. Neupositionierung der dringend erforderlichen Sofortmassnahmen und das schematische Aufzeigen der betrieblichen und terminlichen Abhängigkeiten und der Zusammenhänge der Massnahmen. Übergeordnetes Ziel ist die Erarbeitung von Grundlagen, um das Bewilligungsverfahren einzuleiten.




PeP – Personaldotation Psychiatrie
Psychiatrie Bern

Auftraggeber: Gesundheits- und Fürsorgedirektion, Dienststelle Psychiatrie, Bern
Ort: Bern
Zeitraum: 2001 - 2002
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Beratungsleistung im Rahmen des neuen Spitalversorgungsgesetzes im Jahre 2004, das auch im Bereich der Psychiatrie die leistungsorientierte Ressourcenallokation vorsieht. Da sich Modelle aus der Somatik sich nicht oder nur sehr beschränkt auf die Psychiatrie übertragen, soll das Ziel über eine nach den Standards der deutschen Psychiatrie-Personalverordnung festgelegte Personaldotation erreicht werden. Diese Personaldotationsstandards sollen verbindlich sein und eine qualitativ optimale Psychiatrieversorgung gewährleisten.




Betriebskonzept
424 TGAH Thessaloniki

Auftraggeber: HAGS Infrastructure Directorate / Verteidigungsministerium Griechenland
Ort: Thessaloniki
Zeitraum: 2000
Projektleiter: Julia Maier
Kontaktperson:


Ausarbeitung eines Konzepts zur Betriebs- und Organisationsplanung : umfassende Gestaltung und Abbildung des betrieblichen Geschehens, um das geforderte Leistungsspektrum so wirtschaftlich wie möglich zu erbringen.