Rapp als Arbeitgeberin
Wir bieten vorbildliche Arbeitsbedingungen und legen grossen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von unternehmerischen Anforderungen und individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
43%
Rund 43% unserer Mitarbeitenden besitzen Mitarbeiteraktien der Holding.
30%
Rund 30% unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitverhältnis.
Top!
Bei der letzten umfassenden Mitarbeiterbefragung haben uns die Mitarbeitenden ausgezeichnete Arbeitsbedingungen attestiert.
Was uns ausmacht
- Wir sind stolz auf unsere finanzielle Unabhängigkeit und Stabilität.
- Unsere Mitarbeitenden sind Teil der Familie und werden am gemeinsamen Erfolg beteiligt.
- Rapp bietet eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten: Wir planen, beraten und steuern im ganzen Spektrum der bebauten Umwelt.
- Dabei legen wir Wert auf Engagement, Eigenverantwortung und Identifikation mit der Aufgabe. Wir erwarten unternehmerisches Denken und Handeln, motivierte Arbeitshaltung und Kreativität bei der Lösungsfindung.
«Ich schätze die vielfältigen fachlichen Möglichkeiten, die es bei Rapp gibt. Zudem kann man rasch Verantwortung übernehmen.»
- Wir bieten vorbildliche Arbeitsbedingungen und legen grossen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von unternehmerischen Anforderungen und individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir flexible Pensen anbieten. Rund 30% unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitverhältnis.
«Ich kann mir nicht vorstellen, woanders zu arbeiten, denn Rapp unterstützt mich beispielhaft damit ich Familie und Arbeit kombinieren kann. Das gibt es nicht überall.»
- Wir verfügen über eine gut ausgebaute, zeitgemässe Büroinfrastruktur. Unsere Büros liegen an zentralen, verkehrsgünstigen Standorten.
«Mein Arbeitsplatz im Open Space-Büro im Transitlager fördert den direkten Kontakt und erleichtert die Teamarbeit.»
- Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden am finanziellen Erfolg der Firma.
- Wir fördern mit einem Ökobonus den öffentlichen Verkehr.
- Wir sorgen für gute und günstige Pausen- und Verpflegungsmöglichkeiten.
- Rund 43% unserer Mitarbeitenden besitzen Mitarbeiteraktien der Holding. Die Mitarbeitenden in Kaderfunktionen sind als Partner massgeblich an den operativen Gesellschaften beteiligt.
«Unsere Firmengrösse ermöglicht eine kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen und die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür.»
- Bei Rapp unterstützen wir uns gegenseitig und tauschen Erfahrungen aus.
- Wir fördern und fordern die ständige Weiterentwicklung.
- Unsere Hierarchien sind flach und wir arbeiten im Team: Interdisziplinär, bereichs- und stufenübergreifend.
Interessiert?
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie ihre Kreativität entfalten und innovativ tätig sein können. Planen Sie jetzt Karriere oder Berufseinstieg mit uns!
Fragen?
Bei Fragen rund um Rapp als Arbeitgeberin sind wir gerne für Sie da. Kontaktieren Sie unsere Personalabteilung:
-
Priska Albiez
Rapp Management AGLeiterin Human Resources
