Carrière chez Rapp

La société Rapp propose aux jeunes talents ayant des ambitions professionnelles un environnement de travail et d’apprentissage diversifié, dans lequel ils pourront s’épanouir personnellement et progresser techniquement.

Nous formons des apprentis et des stagiaires. Grâce à notre large palette de métiers, nous sommes en mesure de proposer aux jeunes débutant leur carrière après leur formation un premier poste particulièrement attrayant, dans lequel ils peuvent acquérir de la pratique et s’épanouir. Nous sommes également constamment à la recherche de professionnels expérimentés, capables d’assumer de grandes responsabilités au sein des projets.

  • Contribuer au futur

    Dans le système dual de formation suisse, une grande importance est accordée à la formation classique des apprentis en tant que formation de base professionnelle.

    Elle fournit aux deux tiers des jeunes une solide base professionnelle, leur montre la voie dans le domaine de la pratique et leur donne accès à une formation professionnelle de niveau supérieur. La formation se déroule à la fois au sein de l’entreprise et à l’école d’enseignement professionnel. Au sein de l’entreprise, les apprentis sont initiés à la pratique professionnelle par le biais d’un travail sur un projet pratique et productif ; de son côté, l’école d’enseignement professionnel leur apporte les connaissances théoriques générales nécessaires à l’exercice de leur future profession. Il est également possible, en parallèle à sa formation de base, de se qualifier directement pour un cursus au sein d’une haute école spécialisée via une maturité professionnelle.

    Nous proposons des places d’apprentissage pour les professions suivantes :

    Dessinateur / Dessinatrice CFC, orientation génie civil
    2 places d’apprentissage dès août 2019

    Géoinformaticien / Géoinformaticienne CFC
    1 place d’apprentissage dès août 2021

    Dessinateur / Dessinatrice CFC, orientation génie civil
    1 place d’apprentissage dès août 2020

    Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment CFC, orientation ventilation apprentissage complémentaire
    1 place d’apprentissage dès août 2019

    Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment CFC orientation chauffage apprentissage complémentaire
    1 place d’apprentissage dès août 2019

    Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment CFC, orientation sanitaire apprentissage complémentaire
    1 place d’apprentissage dès août 2019

    Planificateur électricien / Planificatrice électricienne CFC
    1 place d’apprentissage dès août 2019

  • Bien préparé pour le début de sa carrière

    Nous employons des stagiaires dans tous nos domaines d’activités.

    Dans de nombreux cursus d’études, les attestations de stages sont une condition obligatoire pour pouvoir être admis ou autorisé à passer des examens. Ces stages servent également à mieux connaître, pour l’activité pratique, les affinités ou les penchants personnels en matière de choix ou d’exercice de la profession.
    Un stage dans le groupe Rapp est attrayant car, grâce à notre large spectre de prestations et à notre travail interdisciplinaire, nous pouvons développer des connaissances dans des activités très variées.

    Aperçu de nos possibilités de stage

     

    • Orientations: Ingénieur en génie civil, structures porteuses, environnement, géomatique, architecture, transports et mobilité, conception d’usines, logistique, technique du bâtiment
    • Durée: d’une semaine (stage d’initiation) à 3 ans (formation en complément des études)
    • Groupes cibles: gymnasiens/gymnasiennes, jeunes qui viennent d’obtenir leur maturité, personnes intéressées par des études dans les hautes écoles spécialisées/à l’université et diplômés/diplômées des hautes écoles spécialisées/de l’université

    Vous trouverez des informations plus détaillées dans notre flyer.

    Downloads

    Postuler pour un stage

    Les places de stage actuellement disponibles sont publiées dans les offres d’emploi.

    Nos responsables techniques vous donnent volontiers des renseignements par téléphone et se tiennent à disposition pour des éclaircissements sur les stages:

    • Travaux publics: René Stadler, 058 595 78 80
    • Structures porteuses construction; Christoph Schelker, 058 595 76 47
    • Environnement: Marion Kaiser, 058 595 78 55
    • Géoinformatique: Stefan Schneider, 058 595 79 84
    • Architecture: Andreas Kissling, 058 595 76 91
    • Mobilité: Yves Gasser, 058 595 78 40
    • Conception d’usines: Danny Riedel, 058 595 74 05
    • Technique du bâtiment: Edgar Haller, 058 595 75 78
  • Profiter des opportunités de carrière et se lancer

    Chez nous, les possibilités d’évolution sont aussi variées que notre offre de prestations.

    Le critère décisif est la meilleure compatibilité possible entre les exigences d’une fonction et les compétences clés d’un collaborateur. En plus de la formation, ce sont aussi les compétences personnelles et l’envie qui comptent. L’égalité des chances entre les hommes et les femmes est fondamentale pour nous.