Lavorare con Rapp

Ai talenti con ambizioni professionali offriamo un ambiente di lavoro e formazione vario, che permette di crescere e specializzarsi.

Formiamo apprendisti e praticanti. Grazie ai numerosi indirizzi proposti risultiamo particolarmente interessanti per chi è all'inizio della propria carriera dopo la formazione. Offriamo un primo impiego che permette di acquisire esperienza pratica e di crescere. Siamo costantemente alla ricerca di professionisti esperti in grado di seguire i progetti con responsabilità.

  • Contribuire a dare forma al futuro

    Nel sistema duale svizzero all’apprendistato classico viene attribuito un grande valore come formazione professionale di base.

    Fornisce a due terzi dei giovani una solida base professionale e li prepara alla pratica lavorativa aprendo loro le porte della formazione superiore. La formazione viene erogata in azienda e nella scuola professionale. In azienda gli apprendisti vivono l’introduzione nella vita professionale avvicinandosi ai progetti a livello pratico e produttivo, la scuola professionale trasmette invece le nozioni e i fondamenti teorici generali per la pratica professionale. Esiste anche la possibilità di qualificarsi direttamente per un corso presso una scuola universitaria professionale attraverso la maturità professionale e parallelamente alla formazione di base.

    Rapp offre apprendistati per le seguenti professioni:

    Disegnatrice/disegnatore AFC con indirizzo ingegneria civile
    2 tirocini a partire da agosto 2019

    Tecnico/a in geomatica AFC
    1 tirocinio a partire da agosto 2021

    Disegnatrice/disegnatore AFC con indirizzo architettura
    1 tirocinio a partire da agosto 2020

    Progettista nella tecnica della costruzione ventilazione AFC, tirocinio supplementare
    1 tirocinio a partire da agosto 2019

    Progettista nella tecnica della costruzione riscaldamento AFC, tirocinio supplementare
    1 tirocinio a partire da agosto 2019

    Progettista nella tecnica della costruzione impianti sanitari AFC, tirocinio supplementare
    1 tirocinio a partire da agosto 2019

    Pianificatrice/Pianificatore elettricista AFC 
    1 tirocinio a partire da agosto 2019

  • Ben attrezzati per iniziare la propria carriera

    Abbiamo praticanti in ogni settore di attività.

    Numerosi corsi di studi ed esami hanno come requisito di ammissione lo svolgimento di apprendistati certificati. Lo scopo è anche quello di riuscire a comprendere meglio, a fronte dell’attività pratica, le attitudini e le affinità professionali e pratiche di ciascuno.
    Il gruppo Rapp offre apprendistati interessanti perché grazie all’ampia gamma dei servizi offerti e all’interdisciplinarità siamo in grado di presentare prospettive che riguardano svariate attività.

    Panoramica sugli stage disponibili

     

    • Indirizzi: ingegneria civile, strutture portanti, ambiente, geomatica, architettura, traffico e mobilità, pianificazione degli stabilimenti, logistica, impianti domestici.
    • Durata: da 1 settimana (stage di osservazione) fino a 3 anni (formazione parallela agli studi).
    • Target: liceali, titolari di maturità, persone interessate a un corso presso una scuola universitaria/università, laureati presso una scuola universitaria/università.

    Per ulteriori informazioni, consultare il nostro volantino.

    Downloads

    Candidature agli stage

    I posti di apprendistato attualmente disponibili sono pubblicati insieme ai posti vacanti.

    Per informazioni preliminari e dettagli sugli stage, i nostri responsabili sono a disposizione per colloqui telefonici.

    • Ingegneria civile: René Stadler, 058 595 78 80
    • Strutture portanti: Christoph Schelker, 058 595 76 47
    • Ambiente: Marion Kaiser, 058 595 78 55
    • Geoinformatica: Stefan Schneider, 058 595 79 84
    • Architettura: Andreas Kissling, 058 595 76 91
    • Mobilità: Yves Gasser, 058 595 78 40
    • Pianificazione degli stabilimenti: Danny Riedel, 058 595 74 05
    • Impianti domestici: Edgar Haller, 058 595 75 78
  • Sfruttare e rilanciare le opportunità di carriera

    Le opportunità di crescita che offriamo sono molteplici e numerose quanto i nostri servizi.

    A tale proposito è di fondamentale importanza che i requisiti di una determinata funzione corrispondano alle qualifiche chiave del collaboratore. Tra queste rientrano anche competenze e predisposizioni personali. Inoltre le pari opportunità tra uomo e donna sono una delle nostre colonne portanti.