5. Datore di lavoro sostenibile
Per il personale Rapp significa serenità, motivazione ed equilibrio in un ambiente improntato all’equità e alla correttezza.
Condizioni di lavoro eque, inclusive e salutari sono gli ingredienti fondamentali per essere un datore di lavoro apprezzato in tempi di carenza di lavoratori qualificati. Soprattutto in un settore dominato dagli uomini, Rapp costruisce la propria reputazione promuovendo la parità di genere.
Anche l’inclusione e la promozione delle persone con disabilità rappresentano un ulteriore fattore positivo. E, ultimo ma non meno importante, gli studi dimostrano che una forza lavoro diversificata migliora la produttività.
Altri temi importanti sono la promozione della salute del personale, in particolare della salute psichica, e la possibilità di partecipare alle decisioni.
Obiettivo specifico
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