Strategia di sostenibilità
Il settore delle costruzioni è fondamentale per realizzare gli obiettivi di sostenibilità. Rapp si impegna attivamente a trovare soluzioni in cinque campi d’azione.
In ciascuno di questi campi perseguiamo obiettivi concreti che consentono di misurare la sostenibilità di Rapp; ciò influisce sui servizi offerti, consente di ottimizzare la sostenibilità dei vari ambiti di competenza e apre a nuove attività che sono attualmente in fase di espansione. Rapp guarda anche al proprio interno e dà vita a progetti e idee per guidare il cambiamento verso la sostenibilità dell’azienda.
I nostri cinque campi d’azione
![Nachhaltigkeit Handlungsfeld 1_kl](/sites/default/files/styles/original_medium/public/uploads/2022-09/Nachaltigkeit%20Handlungsfeld1_klein.jpg?itok=TDFtcxpq)
1. Protezione del clima e adattamento climatico
Rapp ha deciso di non avere alcun impatto sul clima e di promuovere in modo dimostrabile l’edilizia e la mobilità sostenibili e le energie rinnovabili.
![Nachhaltigkeit Handlungsfeld 2_kl](/sites/default/files/styles/original_medium/public/uploads/2022-09/Nachaltigkeit%20Handlungsfeld%202_klein.jpg?itok=41Mtwtbb)
2. Conservazione degli edifici esistenti e rafforzamento della biodiversità
Rapp è impegnata nella conservazione e nella protezione della biodiversità di habitat ed ecosistemi.
![Nachhaltigkeit Handlungsfeld 3_kl](/sites/default/files/styles/original_medium/public/uploads/2022-09/Nachaltigkeit%20Handlungsfeld%203_klein.jpg?itok=ZcSIq4fQ)
3. Edilizia circolare
Rapp è sinonimo di costruzioni che risparmiano risorse e non inquinano e promuove la riutilizzabilità già in fase di progettazione.
![Nachhaltigkeit Handlungsfeld 1_kl](/sites/default/files/styles/original_medium/public/uploads/2022-09/innovation_partnerschaft.jpg?itok=4jlMyn0K)
4. Innovazione, collaborazioni e formazione per la sostenibilità
Rapp promuove l’innovazione e la formazione e avvia collaborazioni per la sostenibilità.
![Nachhaltigkeit Handlungsfeld 5](/sites/default/files/styles/original_medium/public/uploads/2022-09/zukunftsf%C3%A4hige%20arbeitgeberin.jpg?itok=JCBeanoj)
5. Datore di lavoro sostenibile
Per il personale Rapp significa serenità, motivazione ed equilibrio in un ambiente improntato all’equità e alla correttezza.